给魔尊上绩效他带人投了精品小说(碎星门管理林夭夭)是来自碎星门倾心创作的小说作品。讲述了：

宗主答应了。

这个决定像一颗投入死水的石子激起的不是波澜而是更多的质疑和嘲讽。

“让一个炼气一层的杂役来管我们？宗主是真没招了。”

“绩效？工分？我修的是仙不是账房先生。”

“等着看吧不出三天这小子就得灰溜溜滚蛋。”

我对此毫不在意。职场改革最先要面对的就是既得利益者和思想僵化者的阻力。这都在我的预料之内。

当天下午宗门布告栏前我贴上了新制度的第一份文件——《碎星门绩效工分管理试行办法V1.0》。

文件的内容简单粗暴。

一、基础任务模块：

挑水：10担/1工分。

砍柴：100斤/1工分。

清扫山门：1次/2工分。

食堂帮厨：1个时辰/3工分。

这些都是过去杂役弟子必须完成的无偿劳动现在它们全部明码标价。

二、技能任务模块：

炼制一级回气丹：1炉（10颗）/10工分良品率超过50%额外奖励5工分。

绘制一级破甲符：1张/5工分成功率超过30%额外奖励10工分。

……

三、修炼任务模块：

基础心法运转一个大周天：1工分。

碎星剑法练习一百遍：2工分。

修为突破至炼气二层：奖励100工分。

……

布告的最后是工分兑换列表。

一枚下品灵石：100工分。

一颗一级回气丹：10工分。

《基础吐纳法详解》借阅一次：50工分。

宗主徐长庚一对一指导一个时辰：1000工分。...